人生最不需要的,就是一群只會按「讚」的朋友

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自從聽過憲哥的演講後就蠻敬佩他對自我管理的執行力,與那熱血激昂的演講,
偶爾會上他在商周的專欄看看,看到一篇文章,很值得深省,
通常一般人很正常都會希望看到別人對自己的肯定,
也許是一個讚,一句Good Job,一句你很棒,甚至是量化的人氣指數,
都是一種追求的指標,不過往往人如果越在意某項東西,
似乎就會在裡面迷失自己最初的目的。

一個公眾人物到底追求的是高人氣,還是善用他的人氣來發揮影響力呢?
寫部落格是真的希望能夠把好的文章分享出去,還是為了賺錢
這都是蠻發人省思的,這篇文章提到 --
真正的朋友不用多,幾個就很足夠,人際關係以「善念」為出發,自然吸引他人靠近

在這個處處講求人脈就是錢脈的社會,如果一昧的追求人脈的擴張,
反而喪失掉人與人最重要的相處之道,
那架構在利益之上的人脈會是很脆弱的。

希望溫溫碳的朋友們都能夠以善心去經營你的人脈。







九月初,受雜誌社的邀請,參與和名人同台的超級業務座談會,習慣提前到達會場的我,早早準備好所有的前置作業,從容等待演講的到來。

距離演講前15分鐘,以及演講後20分鐘,我就開始被積極的聽眾請求交換名片,縱使我沒帶很多名片的習慣,回到家後,還是整理出一大疊,看似認識,其實還是不太認識聽眾的名片。

寫作的過程,時常望著書桌前數以千計的名片,心中不免一陣涼意。老實說,還沒當講師前的我,很不習慣社交場合,要不是因為業務工作需要,必須跟客戶攀談寒暄,但私底下的我,話實在不多。

當講師十年多來,認識的人更多了,社交場合也好、演講授課場合也好,不喜歡也得喜歡跟人客套互動,換名片、記住人的名字、長相、特徵與喜好,成為工作中的家常便飯,但到現在為止,我還是不習慣、不擅長社交場合,尤其是名片的整理與後續的追蹤。

但我倒是常常收到別人對我的後續追蹤,有時我真的很佩服那些,能在完全不認識的人面前,聊出所謂好人緣的人。

然而好人緣應該不只是換換名片、臉書上常常按讚、發個簡訊、強迫自己說一些言不由衷的話語吧?

你帶給他人的感受是什麼?

我常覺得:「我說過什麼其實不重要,我做過什麼好像也不太重要,重要的是,『我帶給他人何種感受?』」在社交場合中,若是帶著我們可以「互相利用」的立場去交換名片,我猜想一般人都應該可以察覺吧?

若您真的想要利用他,而他也想要利用您,這也就罷了;問題是,若是有任何一方覺得對方帶有目的的接近,如此的好人緣還有可能持續嗎?

尤其是那些晚間免費或異常便宜的演講場合,大家帶著一堆名片前來,不用花很多時間,也不用花很多錢,到某個場地可以一下認識很多人,做一件看似有用,其實無用的事,大家安慰著彼此,有著開發客戶或是認識貴人的喜悅與期待,然而卻一再落空的寂寥,甚至還不斷的後悔著,演講確實免費,但事後卻花了大錢買產品或課程的無奈,您是否也有過這樣的經驗呢?

每每想到這裡,心中都不免浮出「葉子」這首歌中一段經典歌詞:「孤單是一個人的狂歡,狂歡是一個人的孤單。」

花若芬芳,蝴蝶自來

我鼓勵年輕人應該多多加強本質學能,無須汲汲營營增加人脈,至少46歲的我這樣認為:真正的朋友不用多,幾個就很足夠,人際關係以「善念」為出發,自然吸引他人靠近。

希望憲哥以下的四點建議,能給大家一些小小幫助:

1. 所謂的「人緣好」,並不是您認識多少人(名片,絕對有人比你多很多),而是有多少圈子的人認識您,並且將您看成夥伴。所以千萬不要誤以為臉書上的朋友數量多寡、粉絲團人數,或是名片有多少,來判斷自己受歡迎的程度,「多餘的人際關係,我認為不太有幫助」。

2. 與其參加言不由衷的異業學習或社交場合,不如多讀一本書、安排家人聚會、多與一兩位智者深交聊天、去學一樣有用的技能、或練習開發自己工作以外的能力,「把時間拿來做會讓你感到興奮、快樂、幸福的事」,不是更棒嗎?

3. 不必勉強自己去認識不想認識的人,量力而為就好,反倒是多多充實自己,「多練習讓自己說出來的話,做出來的事更有價值」,會更讓人眼睛為之一亮。

4. 貴人的臉上不會寫他是貴人,您若認為某人不錯,值得您學習,可以主動出擊,發封信、寫張卡片、打個電話表達仰慕之意,若有機會則多多互動。若仍完全沒有這樣的機會也沒關係,目標就是讓自己成為一束芬芳的花朵,「提升自己的魅力,可以吸引跟您差不多的人」,我覺得這樣更棒。

最後,工作是工作,人生是人生,您不喜歡的同事或客戶,還是要強迫自己去互動,這點無可厚非,大家都一樣;但選擇做會讓自己感到快樂或有興趣的事,比勉強自己去社交來得更有意義,「當您擁有專長領域或專精強項時,人際關係自然水到渠成。」

作者簡介_謝文憲(憲哥)


富比士雜誌公布亞洲前五十大最佳企業的專屬講師,最具影響力的職場訓練大師,連續十年獲《管理雜誌》評選為華語知名企業講師。

著有《行動的力量》、《說出影響力》、《教出好幫手》、《人生最重要的小事》(春光出版)等書籍。

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